“十四五”时期预算绩效管理改革思路

郑涌

<div>预算绩效管理是现代政府治理的重要工具和手段。2015年我国新修订的预算法明确提出，讲求绩效是预算编制的基本原则。党的十九大报告提出&ldquo;建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施预算绩效管理&rdquo;。为落实党中央国务院部署和法律法规要求，&ldquo;十三五&rdquo;时期我国预算绩效管理改革全面启动，目前有关制度和措施的四梁八柱已经初步建立，&ldquo;十四五&rdquo;时期需要进一步夯实拓展，为建立现代财政制度、推动国家治理体系和治理能力现代化提供重要支撑。</div>

2021-11-08(Monday)16:40-18:10

经济楼N座302

中文

经济学院、王亚南经济研究院

经济学院财政系

独立讲座

谢贞发

<p>&nbsp;郑涌，博士，1990年8月参加工作，2010年12月起，历任财政部预算司体制管理处调研员、预算绩效管理处调研员、处长；2019年7月至2020年6月任预算司预算绩效管理处处长、一级调研员；2020年6月至今任厦门国家会计学院党委委员、纪委书记、副院长（副司长级）；入选财政部第一批财政人才库（预算管理人才库）。</p>

第七十六讲